为更好地帮助老师们树立正确的教育观，接受系统的教育管理培训，提升我校教师的综合素养，6月21日晚，我校中小学全体教师集中四楼音乐功能室，进行了一次别开生面的“正面管教”系统培训。这次培训由博实乐教育集团第四区域总监李晓刚主持并主讲。

此次培训形式有了创新，老师们激情高昂。会场一改以往的正襟危坐，你讲我听，变成了大家有序地围坐在一起，面对面和谐自由地交流。没有了领导的压力，更多的是朋友间的互动与谈心。这种借鉴国外培训课堂的形式，让老师们更有交流的欲望，轻松而深刻地学习。

培训开始前，李总监先选好了记录员和计时员。紧接着，一个热身活动让全场瞬间活跃起来。李总监让全体老师和坐在自己左右两边的同事亲切握手，彼此说一句赞美的话。平时大家虽在同一个环境工作，却很少这么近距离去交流，很少当面直接地赞美。这种感觉让所有老师幡然醒悟：我们总会不经意地忽略自己身边的，与我们并肩战斗的可爱的人！

热场之后，老师们也放开了，轻松愉悦的环境更有利于培训的有效进行。于是，李总监就让老师们自由两人组合，然后进行掰拳头的游戏。游戏之中，老师们有的拼尽全力，使劲浑身解数想要掰开对方的拳头；有的智取巧夺，用划拳方式轻松开解；还有的干脆直接示弱，请求放开拳头……不论何种方式，在游戏之后的经验交流中，我们明显感受到：教育的过程就如同搏拳，教师和学生的关系就如同“较劲”，你用尽全力“掰”，而学生反而收得更“紧”。多么深刻的警示！李总监用一个生动的游戏告诉在场所有老师：只有采取合适的方式，方能达到教育学生的最好效果。

培训持续进行，老师们更多期待。李总监全新的培训方式，吸引着老师们去思考，去讨论，去交流：有工作中存在问题的陈述与探讨，有小组合作的即兴头脑风暴，有互动交流的经验分享，还有学生未来品质培养的摸索与反思……在这紧张又充满乐趣的多元活动过程中，老师们不再感觉拘束，不会厌烦开会的繁杂，纷纷全身心地享受着培训带来的乐趣与收获。

培训是最好的福利。一次印象深刻、充满激情的分享培训让参与其中的领导和老师彼此更加亲近，也让管理的方法和技巧无形中融入到大家的思维和观念之中。李总监主持的这次培训，扎扎实实让老师们受教了，长知识了，眼界开阔了，思维活起来了。

期待吧，在李总监的带领下，我们鹤碧教师团队将以全新的面貌迎接挑战，乐观工作，带领学生遨游知识的海洋，接受领袖品质的熏染，培养出具有优秀人格的鹤碧学子。让我们携手前进，不忘初心！

（文：干慧霖 图：肖绍才 责任编辑：胡嫦）